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Titel

Nachhaltige Wasser- und Sanitärversorgung in Mali

Vergabeverfahren

Öffentliche Ausschreibung
Bauauftrag (VOB)

Auftraggeber

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Dag-Hammarskjöld-Weg 1-5
65760 Eschborn

Ausführungsort

DE-65760 Eschborn

Frist

23.12.2014

Beschreibung

Interessensbekundung für Beratungsfirmen

a) Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Dag-Hammarskjöld-Weg 1-5

65760 Eschborn

Tel. ++49-(0)6196-79-0

Ihr/e Ansprechpartner/in ist Olaf Gawron

Tel. ++49-(0)6196-79-2873

Fax ++49-(0)6196-79-7244

E-Mail: vel(at)giz.de

Internet: www.giz.de

b) Projektkurzbezeichnung Nachhaltige Wasser- und Sanitärversorgung in Mali

c) Projektnummer 2014.2018.1

d) Vorgangsnummer 81182572

e) Einsatzland Mali

f) Einsatzzeitraum 01.08.2015 - 30.04.2018

g) Projektbeschreibung und – sektor Das Neuvorhaben ist gemeinsam mit der FZ in ein EZProgramm eingebunden mit folgendem Gesamtziel: Der Zugang der armen, ländlichen und kleinstädtischen Bevölkerung in Mali zu hygienisch unbedenklichem Trinkwasser und angemessener Sanitärversorgung ist signifikant verbessert. Das TZ Modul zielt darauf ab, dass die für eine nachhaltige Wasserund Sanitärversorgung relevanten Akteure in der Lage sind ihre Rollen und Funktionen zu erfüllen.

h) Die Maßnahme bildet einen Mehrebenenansatz auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene. Sie konzentriert sich auf eine nachhaltige Wasserversorgung in Mali insbesondere in kleinstädtischen und ländlichen Gebieten in drei Schwerpunktregionen (Mopti, Koulikoro und Kayes), gegliedert in vier Handlungsfelder (HF):

1. Sektorsteuerung und Politikberatung (HF1)

2. Institutionelle Anpassung der Wasserbehörde (DNH)(HF2)

3. Stärkung der Kapazitäten der Gemeinden (maîtrise d’ouvrage) (HF 3)

4. Stärkung der Nachhaltigkeit im delegierten Betrieb der Wasserinfrastruktur (HF 4) Der AN unterstützt und berät die Projektpartner bei der Planung, Organisation und Durchführung des Vorhabens zur Erreichung des beschriebenen Modulziels. Der AN soll das Handlungsfeld 4 überwiegend umsetzen und Teilbereiche aus den Handlungsfeldern 2 und 3 erfüllen. Da die Handlungsfelder nicht losgelöst zu betrachten sind ergeben sich Schnittstellen, insbesondere auch zu dem Capacity

i) Development der regionalen Dienststellen der Wasserdirektion (DNH) (HF2), welche als technische Unterstützer (appuiconseil) der Gemeinden und Mittler in der Umsetzung nationaler Strategien und Politiken eine Schlüsselrolle spielen. Eine weitere Schnittstelle besteht zu dem Capacity Development der Gemeinden (HF3), welche die eigentlichen Verantwortlichen für einen geordneten Betrieb der Infrastruktur sind und diesen an die Betreiber delegieren (Maîtrise d’ouvrage). Der UAN ist für die Entwicklung eines Fortbildungsangebots zum nachhaltigen Betrieb entsprechend den Bedarfen der Betreiber verantwortlich. Er trägt durch Datenermittlung, - analyse und konzeptionelle Zuarbeit zu der Reform des technischen und finanziellen Monitoringmechanismus bzw. Auditmechanismus (STEFI) bei. Weiterhin wird ein Beitrag zu der Abdeckung mit Verträgen zwischen Gemeinden und Betreibern (Kleinstunternehmen oder / und Wassernutzergruppen) geschlossen) geleistet.

j) Wesentlich hierfür sind umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen des AN in den Bereichen (a) Entwicklung und Umsetzung von breitenwirksamen Konzepten (Up-scaling) zum nachhaltigen Betrieb von Trinkwasser- und öffentlichen Sanitäranlagen insbesondere in kleinstädtischen und ländlichen Gebieten, (b) Zusammenarbeit mit Kommunen und Aufbau von kommunalen Strukturen, (c) Erfahrung in Aus- und Fortbildung insbesondere von Betreibern und Gemeinden.

k) Personal – Mengengerüst und erforderliche Qualifikation Hierzu soll der UAN drei geeignete nationale Langzeitexperten (LZE) in den drei Regionen und eine internationale Langzeitfachkraft mit Regional- und Führungserfahrung als Teamleiter in der Hauptstadt anbieten. Ergänzend kommen nationale, regionale bzw. internationale Kurzzeitexperten (KZE) hinzu. Dieses Team wird eng mit dem GIZ-Team vor Ort zusammenarbeiten und mit der FZ und anderen Gebern kooperieren. Die GIZ wird mit nationalen Experten als regionale Koordinatoren ebenfalls in den Regionen präsent sein und für die Umsetzung der weiteren Handlungsfelder ein Team in der Hauptstadt zusammengesetzt aus nationalen, regionalen und internationalen Experten haben.

1 Internat. Langzeitfachkraft (33 FM): Chef de Mission

l) Aufgabenbeschreibung:

- Steuerung des Beitrags der Consulting-Firma (AN) und deren Vertretung vor Ort nach Außen

- Feinabstimmung der Aktivitäten mit der Programmleitung des Vorhabens und ggf. anderen Mitarbeitern

- enge Abstimmung mit dem Partner zu den Aktivitäten

- Koordination der drei in den Regionen tätigen Mitarbeiter;

- Qualitätssicherung der Leistungserbringung des UAN;

- Abstimmung der Schnittstelle mit den anderen TZ Programmen, insbesondere zu Datenmanagement und Ausbildungsformaten/-zentren

m) Kurzprofil:

- Hochschulabschluss in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen relevanten Studienrichtung

- Mindestens 10-jährige Berufserfahrung in der internationalen EZ

- nachgewiesene Teamfähigkeit und Führungserfahrung von nationalen Experten von mindestens 5 Jahren.

- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Programmen der TZ

- Erfahrung in der Beratung von Gemeinden und dem Aufbau von Ausbildungssystemen

- Kenntnisse in Capacity Works

- Ausgezeichnete französische Sprachkenntnisse und sehr gute Kenntnis der deutschen und/oder englischen Sprache

n) Sitz: Bamako 3 nationale Langzeitfachkräfte (je 33 FM): Koordinatoren auf Regionalebene

Aufgabenbeschreibung:

- Regionale Umsetzung der Leistungen des UAN, insbesondere Handlungsfeld 4 „nachhaltiger Betrieb“;

- Koordination der Aktivitäten des HF mit der Region; Ermittlung des Sachstandes auf regionaler Ebene. Entwicklung, Begleitung und Testen von Ausbildungsmodulen;

- Identifikation eines regionalen Trainingscenters; Koordination mit der DRH bei der Erhebung der Daten in der Region für Studien und Baselines des Vorhabens;

- Unterstützung der Abstimmungsprozesse und des Informationsaustausches zwischenden Kommunen;

- Unterstützung der fachlich-technischen Arbeit der KZE der Consulting auf Regionalebene;

- Umsetzung eines kooperativen Monitorings- und Kontrollmechanismus und Beitrag zum Scaling-up des in der jeweiligen Region entwickelten Modells;

- Mitarbeit bei der Monitoring und Berichterstattung im

o) Handlungsfeld.

Profil:

- Abschluss eines fachlich relevanten technischen Studiums (Ingenieur; Wasserbauingenieur; Betriebswirt, o.ä.);

- mehrjährige Arbeitserfahrung; im Bereich Aus- und Fortbildung und/oder Betrieb von Wasserversorgungsanlagen; Arbeitserfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Gebietskörperschaften und zivilgesellschaftlichen Organisationen;

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen;

- Kenntnisse lokaler Sprachen;

- Mindestens 5 jährige relevante Berufserfahrung;

- Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der der malischen Verwaltung;

- Kenntnisse der Mediation von Konflikten; hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe politische Sensibilität; fließende Französischkenntnisse;

- idealerweise auch Englischkenntnisse;

- Erfahrung mit der Arbeit in der Region und auf dem Land; Bereitschaft auch zu mehrtägigen Reisen in ländlichen Regionen. Sitz: jeweils Mopti, Koulikoro, Kayes Pool aus 4 nationalen, regionalen und internationalen Kurzzeitfachkräften (insgesamt bis zu 8 FM): Aufgabenbeschreibung:

- Spezialisierte Beratung zu Erwachsenenbildung; nachhaltigem Betrieb, Trinkwasserversorgungsanlagen, Organisationsentwicklung (von Verwaltungen), Mediation/ Konfliktmanagement, Rechtsfragen, Dekonzentration/ Dezentralisierung, Profil:

- Hochschulabschluss oder nachgewiesene langjährige Berufserfahrung zu den vorstehenden Arbeitsgebieten, darunter Ingenieure, Rechts- und Verwaltungswissenschaften; Pädagogen; Sozialwissenschaftler

p) Der Einsatz soll zum 01.08.2015 beginnen. Eine Orientierungsphase von bis zu 3 Monaten ist wünschenswert.

q) Sollten Sie Interesse an der Durchführung des o.g. Vorhabens haben, füllen Sie bitte das nachfolgende Dokument aus und senden Sie dieses bis zum 23.12.2014 an folgende Email-Adresse: vel@giz.de

r) Es erfolgt eine automatische Bestätigung sobald ihre Interessensbekundung bei uns eingegangen ist, wenn Sie bei Rücksendung in der Betreffzeile ‚Interessensbekundung’ und die Vorgangsnummer angeben.

s) Die Auswertung der Interessensbekundung wird voraussichtlich bis zum 15.01.2015 abgeschlossen sein.

t) Sollten wir Sie nicht berücksichtigen, so erhalten Sie eine kurze Information. Bitte beachten Sie: Die Anwendung des Managementmodells Capacity WORKS ist Bestandteil der Auftragsdurchführung und dementsprechend Teil der Leistungsbeschreibung.

v) Das bedeutet: Die angemessene Berücksichtigung von Capacity WORKS wird bei der fachlichen Auswertung des Angebots berücksichtigt. Für eine von der GIZ anerkannte Qualifizierung des relevanten Personals (Teamleiter/in, Backstopper/in) vor Projektbeginn ist Sorge zu tragen.

Veröffentlichung

Geonet Ausschreibung 11521 vom 11.12.2014